我与世礼共成长——记2021年度新员工培训（NEO）海报管理

我与世礼共成长——记2021年度新员工培训（NEO）

发布时间：2021-07-19 作者：

为了帮助新同事快速了解世礼的过去和现在，熟悉世礼文化（包括愿景、使命、价值观等）及世礼主要工作规范，积极调整执业心态，养成良好的工作习惯，掌握日常工作中的着装和礼仪，培养团队协作精神，世礼于2021年7月18日在世礼雅加达多功能厅举行“2021年新员工入职培训（NEO）”。

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在开训环节，本次培训的主持人——世礼合伙人陈遥律师借助一段名为“永不放弃”的励志短片，讲解了本次培训的意义，激励全体新人懂得“学习、责任、感恩”，明白每个人肩负的责任，感谢鞭策、引导自己的导师、教练、同事，学习永不放弃的拼搏精神，并由此拉开为期一天的新人培训序幕。

我们的世礼

为了让全体新人回顾世礼的过去，了解世礼的现在，展望世礼的未来，与相伴世礼18载的资深律师、综合团队负责人陈曈律师以“我们的世礼”为主题，以众多“老照片”为纽带，带领大家回顾了世礼成立21年以来富有历史意义的各个瞬间和世礼取得的主要荣誉，同时陈曈律师还为大家比较详细地讲解了世礼的业务范围及特色、组织架构、一体化管理方式，并通过描绘世礼的远景目标，和大家一起展望世礼的未来。

认识律师

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接着，为了使不同年资、背景、工作岗位的新人进一步了解律师、律师事务所以及律师行业，主持人陈遥律师以“认识律师”为主题，引导全体新人分四个小组，感性与理性相结合地讨论“我眼中的律师”，总结出大家对律师的统一认知，再结合自身工作经历以及从业以来的所见、所知、所想，从律师的身份属性、工作状态、财富和时间等多重角度解读了律师的职业特点，为全体新人明晰职业定位提供有益参考。

世礼主要工作规范

为了让新人们明白世礼各项规章制度对一体化管理的推进作用，在上午培训的最后环节，世礼管委会主任、高级合伙人黄志勇律师给新人们讲解了世礼的各项工作制度以及主要工作规范和工作纪律，内容涵盖了薪酬、绩效、考勤、印章使用、办公场所、档案管理、团队协作、客户服务等各个方面，帮助新人们更快地熟悉世礼，融入世礼，并期待新人们成为制度的遵守者和受益者。

律师礼仪与着装

在经过短暂的午餐和午休后，为了帮助新人们更好地展现专业形象，并通过专业形象产生有益的自我约束，陈遥律师以《你的形象价值百万》为题，从“世礼”二字的来源与含义，律师的影视形象和社会大众对律师形象的期待与认知，以及亲身经历等多角度，为新人们分享了律师礼仪及着装的基本常识，强调了外在形象和礼仪对律师的重要性，并希望新人们“由内而外”维护世礼的专业形象。

民商事律师的刑事风险

下午培训的第二个环节，为了协助新人们提高职业敏感度，维护客户及律师自身利益，海关团队的吴迪颖律师以“民商事律师的刑事风险”为主题，从风险识别与风险防范两大维度，带领大家初步了解了民商事律师在执业过程所面临的常见刑事犯罪风险及应对策略。

之后，新人黄白也结合过往工作经历，向新人们分享了自己对这一主题的看法。

执业心态及成长建议

稍事休息之后，世礼主任、首席合伙人罗曙光律师压轴出场，罗律师以自己近30年的执业经历为基础，以办案者、管理者、引导者、教练员四个身份为维度，从安心、耐心和恒心等角度阐述了新人们应当如何做职业选择，从责任心、同理心和自信心方面阐述了律师应当拥有怎样的职业态度，应当如何获得职业成长，并从口头表达能力、文字表达能力等角度阐述了律师的进阶之道，为在座新人介绍了正确的执业心态及并给出了成长建议。

结训

最后，世礼高级合伙人涂建葵律师为本次培训做了总结。涂律师结合自身阅历和行业见闻，多方位地表达对于今天培训各个环节的看法，并鼓励年轻律师注重训练独立、理性的判断思维，快速成长。在涂律师的补充下，新人们对律师职业和行业生态有了更进一步的认识。至此，本次新人培训圆满结束。

“共享共治”是世礼的愿景，世礼希望全体新人以本次培训为契机，调整执业心态、养成良好习惯，融入世礼的一体化管理系统，与世礼共成长！

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世礼君

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